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新銳力量|任斌:而立之年的第一份工作

作 者:新耀行商業地產 關注:3516 發表時間:2019-04-24 09:34:28

而立之年,

所有閱歷皆為過往,

他決定立一份真正有價值的事業。

|一張喜報|

“喜報!喜報!二組、三組今日成交貨值2200萬!”新耀行工作群被這條消息刷屏了。

對于這個成績,耀好鋪南區事業一部一區二組經理任斌有欣喜,但更多的是釋然。




前不久,客戶原本看中的一處商業因為一些細節問題客戶還是不太滿意,任斌內心滿是歉意和惋惜。為了讓客戶得到滿意的商鋪,作為團隊主心骨,他迅速調整了狀態,連夜帶伙伴們從海量鋪源中篩選了幾處適合的物業,還制定了詳細的出行計劃。第二天一大早,任斌驅車接客戶前往現場。專業的講解和敬業的態度使客戶頗受感染。

“是很辛苦,但能服務好客戶再辛苦也值得!現在的付出都是為了明天,有多少付出,才有多少回報。”任斌坦誠地說。

入職8個月中,任斌的出色表現深刻感染著身邊人。

|上級眼中的戰狼|

對于任斌以及任斌團隊的成績,區域經理梅佳瑜表示并不意外。“他的社會閱歷比較豐富,但他卻能夠把社會閱歷帶來的優越感全部歸零,積極融入團隊,還把公司的企業文化、專業素養迅速吸納融合,無論是與客戶的溝通、還是工作流程都能按照標準嚴格執行。這樣的態度想不做點成績都難。”


△ 工作中 △


對于上級的贊不絕口,任斌謙虛的表示:“其實,我對行業的理解都來自公司。這是我的第一份正式工作,從學校出來以后,做餐飲、開公司,相對來說都是比較自由的,時間久了,總覺得欠缺些什么。所以,我給自己兩年時間,去嘗試一份真正實現自我價值的工作。而團隊里面值得我學習的東西還很多,把我所學習到的專業知識分享給同事也是我作為一個團隊服務者的本分。”

這種態度被南區總經理楊清看在眼里:“任斌屬于聽話出活這類人,這使他能迅速在這個行業站穩腳跟。這個行業競爭是比較殘酷的,這種情況下,還能保持樂于分享這份特質,他完全有可能成為一匹戰狼,甚至是一匹頭狼。”

對此,張靜感受最為深刻。

|值得信賴的帶頭人|

年初,“老員工”張靜已經很長時間沒有開單,這讓她有了退出的想法。而此時,任斌剛剛升任經理。對于張靜的狀態任斌看在眼里,急在心里:“壓力是肯定有的,甚至還有點失眠。以前單打獨斗的時候沒有想那么多,但是既然做了他們的領導,就有義務幫他們解決工作上的困難。”

張靜說:“他是個耿直的人,在沒有升職之前,就經常幫助我們答疑解惑、給我們分享工作技巧。升職之后,就更加竭盡全力。我那時心態不好,他總是積極地找我溝通,幫我的分析原因,想盡辦法幫我開單。他的管理方式也跟其他經理不同,我們開會的時候除了分析市場,溝通客戶需求,還有一部分時間是用在自我剖析上,我們分析自己的優勢劣勢,他根據個人的特性分成不同的小小組,這樣配合下來的成功率就更高了。對于業績的劃分,他也是比較公正的。一般情況下,都是五五開,但遇到特殊情況,他會主動根據我們貢獻度來幫我們劃分。在他的引導下,我們整個團隊關系非常融洽。”


△ 會議中 △

柔和的態度及強有力的支持讓張靜放下了出走的想法:“壓力太大的時間是沒有辦法冷靜思考問題的,放松之后,我也明白,現在沒有到我離開這個行業的時間,如果不離開這個行業,我也沒有必要離開這個公司。因為不是在哪里都能遇到這樣的團隊。雖然目前我依舊面臨同樣的壓力,但是我相信,我能夠戰勝這些困難!”

結語

人不能無剛,無剛則不立。然而,人更不可無柔,無柔則不能親和。嚴格的標準,柔軟的態度,事業這個競技場,任斌知道:剛柔并濟是一種睿智的處世哲學。

2019.04.23

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